Os profissionais de assistência na Inglaterra devem receber um aumento substancial de salários em relação a 2028 após a criação de um novo corpo de sindicatos e empregadores projetados para conter o êxodo de trabalhadores do setor, melhorando os salários e as condições.
O Secretário de Saúde, Wes Streeting, colocará £ 500m atrás do aumento inicial e começará este ano para estabelecer o novo órgão de negociação, que criará um contrato de pagamento justo. No entanto, os sindicatos alertaram que os aumentos futuros de pagamento precisarão de investimento “substancialmente mais”.
A medida foi prometida como parte de uma série de medidas no pacote de direitos dos trabalhadores do trabalho, destinado a criar melhores condições de pagamento e trabalho no setor de cuidados em dificuldades, onde baixos salários e trabalhos inseguros levaram a uma crise de recrutamento.
O aumento final será negociado pelo organismo – o primeiro do gênero no país – com o orçamento estabelecido pelo governo também usado para melhorar as condições no trabalho.
Não se espera que os trabalhadores de assistência sintam os benefícios da mudança por vários anos. Depois que a lei de trabalho aprovar o Parlamento, haverá uma consulta sobre o novo órgão salarial, que será formalmente convocado no próximo ano. Ele conduzirá as negociações em 2027, para que as melhorias de pagamento e condições possam entrar em vigor no ano seguinte.
Espera -se que os salários e as condições aprimorados melhorem a retenção no setor, onde espera -se que uma taxa de vaga de quase 10% seja exacerbada por uma repressão aos vistos para os trabalhadores de cuidados no exterior.
Tanto os empregadores quanto os sindicatos ficarão no novo corpo. Suas recomendações serão aplicáveis em todo o setor, para trabalhadores do setor público e privado. O dinheiro virá dos 4 bilhões de libras alocadas na revisão de gastos à assistência social a adultos.
A Streeting dirá na Conferência do Trabalho na segunda-feira que o governo “não aceitará mais um sistema construído sobre o salário da pobreza e a insegurança de zero horas”.
Ele prometerá que o contrato de pagamento justo será apoiado por lei. Essa foi uma demanda fundamental dos sindicatos do setor de assistência unison e GMB, a quem o governo está interessado em manter o lado em meio a relações vacilantes com outros sindicatos.
A secretária geral da Unison, Christina McAnea, disse: “Este é o primeiro governo a levar os muitos problemas na assistência social a sério e, mais importante, a agir sobre eles. A melhor maneira de começar a controlar esse setor complexo e fragmentado em crise é melhorar os salários por meio de um contrato de pagamento justo, apoiado por financiamento adequado.”
Mas ela disse que, embora 500 milhões de libras fossem bem -vindos, “serão necessários substancialmente mais para prestar o serviço de assistência nacional que o público merece”.
Ela acrescentou: “Os ministros terão que aumentar o financiamento por trás do contrato de pagamento justo na primeira oportunidade. Então os salários nos cuidados podem subir mais rapidamente e o fim da crise dos funcionários”.
Espera -se que o Streeting seja recomendado aos planos para um serviço de assistência nacional, embora o governo tenha sido criticado pelo ritmo lento da mudança. Lady Casey, uma renomada solução de problemas de Whitehall, tem sido encarregada de produzir um plano para prestar o novo serviço ao longo de uma década.
Streeting também prestará homenagem ao ex -vice -primeiro -ministro, Angela Rayner, que foi forçado a renunciar no início deste mês por erros em seus pagamentos de imposto de selo.
Ele disse que foi Rayner, um ex -funcionário de cuidados, que era o arquiteto do contrato de pagamento justo, e “quem entende a luta que os trabalhadores enfrentam, porque ela era uma”.
