A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) comemora a bem-sucedida participação de suas servidoras Priscila Honório Evangelista, Letícia Seabra Melo Fernandes e Ana Beatriz Souza no programa Emerging Leaders, promovido pela renomada Harvard Kennedy School, nos Estados Unidos.
Ao longo da semana de 11 a 16 de maio de 2025, as servidoras integraram o seleto grupo internacional de 60 profissionais dos segmentos público e privado que participou de experiências imersivas e transformadoras, com foco no desenvolvimento de habilidades essenciais de liderança e percepções estratégicos para capitalizar oportunidades, superar obstáculos e impulsionar mudanças.
Esse programa de educação executiva é liderado pelo presidente do corpo docente, Mathias Risse, e conta com a participação de renomados membros da comunidade acadêmica internacional, como o embaixador Edward Djerejian; a professora Roya Talibova, professora assistente de Políticas Públicas da Cátedra Sultan Qaboos bin Said de Omã; e o ex-governador do Estado da Carolina do Norte, Roy Cooper.
Para a servidora Ana Beatriz Souza, participar do programa na Harvard Kennedy School foi uma experiência única e intensa, marcada pela troca de experiências com representantes de instituições globais, visando impulsionar o desenvolvimento econômico dos países, a adaptação do poder político na era digital e a infraestrutura governamental aos desafios atuais.
Para Priscila Honório Evangelista, o ponto forte dessa experiência é o próprio programa, voltado ao desenvolvimento de estratégias de negociação, de persuasão, de construção de coalizões; à ética, ao uso estratégico de tecnologias da Internet e ao gerenciamento de crises. Já a servidora Letícia Seabra Melo Fernandes destacou que a participação foi especialmente útil para o aprimoramento de competências estratégicas e para o incentivo à presença feminina em posições de liderança na Agência.
A participação das servidoras brasileiras reafirma o compromisso do setor público com a excelência na gestão e inovação. Os conhecimentos adquiridos poderão ser aplicados para fortalecer a instituição, promover mudanças estratégicas e ampliar a presença de mulheres em posições de liderança na Anatel. Essa iniciativa está alinhada aos objetivos do Programa de Alta Formação de Liderança para Mulheres do Centro de Altos Estudos em Comunicações Digitais e Inovações Tecnológicas (Ceadi) e ao ODS 5 da Agenda 2030 da ONU, que promove a igualdade de gênero.
Ao destacar a importância de ampliar a presença feminina em cargos estratégicos, o conselheiro diretor da Anatel e presidente do presidente do Centro de Altos Estudos em Comunicações Digitais e Inovações Tecnológicas (Ceadi), Alexandre Freire, ressaltou: “o fortalecimento da Anatel passa pelo reconhecimento da importância das mulheres em posições de liderança e pelo investimento na capacitação de nossas servidoras. A participação no Programa Emerging Leaders da Harvard Kennedy School não apenas enriquece nossa equipe com conhecimentos de excelência, mas também alinha a Agência aos princípios da igualdade de gênero e empoderamento feminino do ODS 5 da Agenda 2030 da ONU. Estamos formando líderes comprometidas em transformar o ambiente institucional e ampliar o impacto positivo da Anatel na sociedade”.
Para obter mais informações sobre o Programa de Alta Formação de Liderança para Mulheres da Anatel, clique aqui.
