Os principais edifícios do governo de Whitehall devem ser fechados pelos ministros, enquanto procuram perder 12.000 empregos de funcionários públicos em Londres, enquanto transferiam milhares de cargos para cidades em todo o Reino Unido.
Pat McFadden, o ministro do Gabinete, disse que estabeleceria uma meta de 50% de todos os funcionários públicos sedivados fora de Londres dentro de cinco anos, com o objetivo de se aproximar das comunidades afetadas.
Os escritórios de Westminster do Ministério da Justiça na 102 Petty France e no Departamento de Saúde e Assistência Social da Victoria Street, bem como o Departamento de Trabalho e Pensões da Caxton House, serão fechados junto com outros oito edifícios centrais de Londres, e seus funcionários se mudaram para outras partes do governo do governo.
Será necessário que o número de funcionários do governo em período integral que trabalham em Whitehall de 95.000 para cerca de 83.000, criando economias na propriedade central de Londres de cerca de 94 milhões de libras por ano.
Os sindicatos do serviço público receberam amplamente a mudança de empregos fora de Londres, mas a União de Serviços Públicos e Comerciais (PCS) instou o governo a garantir que não seriam realizado redundâncias obrigatórias e garantissem termos e condições justos para aqueles que optariam por se mudar.
No futuro, milhares de empregos serão baseados em uma inteligência artificial (IA) e hub digital em Manchester, e um campus de energia em Aberdeen, enquanto outras áreas a se beneficiarem incluem Birmingham, Leeds, Cardiff, Glasgow, Darlington, Newcastle e Tyneside, Sheffield, Bristol, Edinburgh, Belfast e York.
McFadden disse que se tratava de “tirar mais decisões de Whitehall e aproximá-lo de comunidades em todo o Reino Unido”.
“Ao realocar milhares de funções do serviço público, não apenas economizaremos dinheiro dos contribuintes, como também faremos deste governo que reflita melhor o país que atende. Também garantiremos que os empregos do governo apóiem o crescimento econômico em todo o país”, disse ele.
Alex Thomas, diretor de programa do Instituto de Governo, disse que milhares de funcionários públicos já foram expulsos de Londres e que os alvos devem ser alcançáveis, o que significa que funcionários públicos talentosos podem construir suas carreiras fora da capital.
No entanto, ele alertou: “Seria um erro pulverizar empregos em todo o país em aleatoriamente – os funcionários públicos se beneficiam do trabalho em campi juntos, organizados em torno de um tema comum. Vimos os benefícios que isso pode trazer no campus econômico de Darlington. Mas o sucesso requer trabalho duro e um investimento ministerial e oficial sênior de tempo e recurso”.
O plano também significará que mais jovens participantes do Serviço Civil podem ter carreiras no governo sem nunca ter trabalhado em Whitehall.
O governo não está estabelecendo uma meta para quantos empregos serão movidos para fora de Londres, pois alguns dos 12.000 empregos perdidos em Londres não serão substituídos. Os departamentos são responsáveis por apresentar planos sobre a mudança de seu foco para fora do capital como parte da revisão de gastos.
O Gabinete do Gabinete disse que as mudanças são projetadas para trazer cerca de £ 730m em benefícios econômicos locais para áreas com novos centros de serviço público entre 2024 e 2030.
Fran Heathcote, secretário geral da PCS, disse: “Os PCs acreditam que o serviço público tem um papel vital a desempenhar na reconstrução da nação. Consideramos que deve haver um acesso aprimorado para os trabalhadores em cargos mais altos no serviço público entre regiões e nações.
“Se essas propostas do governo devem ter sucesso, no entanto, é importante que elas façam a coisa certa pelos trabalhadores atualmente com sede em Londres. Isso deve incluir garantias de redundâncias obrigatórias, sem realocações obrigatórias e acesso a acordos de trabalho mais flexíveis para permitir que continuem suas carreiras, caso desejem fazê -lo.”
Dave Penman, secretário geral da FDA, disse que os funcionários públicos receberão os compromissos do governo “para garantir que, juntamente com as metas para mover um maior número de papéis fora de Londres, exista um reconhecimento de que, para que isso seja um sucesso, os funcionários públicos precisem ser capazes de construir carreiras para o longo prazo em todo o Reino Unido, inclusive em Londres, onde haverá agora pequenas oportunidades”.
“Também haverá incerteza para os milhares de funcionários públicos afetados pelos fechamentos de escritórios anunciados hoje. Precisamos ouvir rapidamente dos departamentos afetados como isso será gerenciado, principalmente como eles serão afetados pelo fechamento do escritório, a realocação de papéis fora de Londres e a redução no número de funcionários que acontecem ao mesmo tempo”, disse ele.
