Após meses de crescente pressão no Reino Unido em meio a figuras de migração líquida recorde e ansiedade com a ascensão do Partido de Reforma de Nigel Farage, o governo trabalhista está estabelecendo seu plano para revisar o sistema de imigração da Grã -Bretanha.
O esboço de esboço mais esperado pacote estabelece as bases para uma mudança significativa: não apenas a migração irregular de restrição, mas também apertando rotas legais para o Reino Unido.
Enquadrado como uma “pausa limpa” de um sistema visto como excesso de liberação em mão-de-obra no exterior, o plano inclui prazos de liquidação mais longos, limiares mais altos em inglês e um desafio direto aos empregadores que dependem da migração para preencher empregos em salários mais baixos.
Não há acrobacias de alto drama como o esquema de Ruanda do governo conservador anterior-mas as propostas marcam um afastamento do modelo de migração mais aberto que alguns parlamentares trabalhistas ainda se defendem como justos e economicamente necessários.
O primeiro -ministro, Keir Starmer, chamou o pacote de movimento em direção a um sistema “controlado, seletivo e justo”. Mas com a reforma do Ascendente do Reino Unido, os conservadores que lutam para se reafirmam em oposição, e os parlamentares trabalhistas divididos, a questão permanece: funcionará – e para quem?
O que exatamente o trabalho está fazendo e por que agora?
A mensagem da Downing Street é que a imigração deve “recompensar a contribuição” – economicamente, através do trabalho e das habilidades, e socialmente, através da integração e da linguagem.
As principais medidas incluem:
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Uma nova rota de liquidação de 10 anos, substituindo a norma de cinco anos-por opções rápidas para trabalhadores em setores como saúde, IA e engenharia.
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Um modelo baseado em contribuições que recompensa o valor econômico e a participação cívica.
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Requisitos mais rígidos em inglês, estendidos a todos os dependentes adultos – incluindo cônjuges.
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Cortes em rotas de migração legal, incluindo vistos para profissionais de assistência estrangeira, dependentes dos alunos e funções de menor pagamento não consideradas “estratégicas”.
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Um sistema de status de imigração digital para monitorar o excesso de pagamento e apoiar a aplicação.
As autoridades dizem que as mudanças reduzirão a migração “mais e mais rápido” do que os esforços passados, embora as previsões internas sugiram quedas anuais de 50.000 a 70.000.
Um novo modelo de migração – ou apenas uma nova mensagem?
O trabalho diz que está encerrando o “modelo de migração de mercado livre” que permite que os empregadores dirigam recrutamento no exterior. Os vistos estarão vinculados aos planos da força de trabalho domésticos, e as empresas devem mostrar investimentos em trabalhadores do Reino Unido antes de contratar no exterior.
A deportação de criminosos estrangeiros já aumentou, com os ministros agora buscando remover os condenados por qualquer ofensa, não apenas crimes graves.
As regras em inglês vão além do esperado. Pela primeira vez, dependentes adultos – incluindo cônjuges – devem atender aos padrões básicos de idiomas antes da chegada, o que os ministros dizem apoiar a integração e reduzirão a exploração.
Mas o documento de política do governo não inclui planos para novas rotas seguras ou proteções de refugiados. Os ministros argumentam que o Reino Unido já oferece vários caminhos legais e que outras rotas não são necessárias. Essa posição atraiu críticas dos defensores dos refugiados e de alguns parlamentares trabalhistas preocupados com a justiça e as obrigações internacionais.
Trabalho interno: dividido sobre o tom, não apenas a política
A estratégia aguçou a divisão de longa data do trabalho entre controle e compaixão. Starmer e o secretário do Interior, Yvette Cooper, adotaram uma abordagem focada em foco em execução, liderada por dados. Mas alguns parlamentares – particularmente em diversos assentos urbanos – são desconfortáveis com os custos políticos e sociais.
Há preocupações de que a redução de vistos de família e estudante possa alienar os principais eleitores do trabalho e os setores de tensão como os cuidados – com o sindicato uníssono e a instituição de caridade da Inglaterra alertando que o corte de recrutamento no exterior corre o risco de aprofundar a crise de pessoal.
Enquanto isso, os parlamentares em assentos marginais e pós-industriais pediram à liderança que vá além. Com a reforma do Reino Unido nas pesquisas, alguns acreditam que o trabalho deve fornecer resultados – não apenas a retórica – para manter a confiança do público.
A contra-estratégia conservadora e o triunfo de Farage
O plano do trabalho ocorre dias depois que os conservadores lançaram sua própria lei de imigração. As propostas incluem os poderes de desaparecer a Lei dos Direitos Humanos em casos de asilo, impor um limite anual de visto e introduzir testes de idade científica para os requerentes.
Eles foram recebidos com ceticismo-mesmo de vozes alinhadas dos conservadores. Um ex-consultor chamou o projeto de lei de “um saco de slogans reciclados”. Outro disse: “Não faz diferença se você não pode deportar ninguém”.
Apesar de seu tom, o pacote conservador não possui uma solução viável para remoções ou pedidos de asilo – problemas que danificaram o partido no governo e persistem hoje.
Nigel Farage, cujo partido Reform UK agora supera os conservadores, foi rápido em receber crédito. Falando ao The Guardian, ele disse: “Vimos o escritório em casa admitir que acham que a migração líquida ainda estará em mais de meio milhão em 2028. Esse anúncio conservador apenas mexe nas bordas. Não se trata apenas de quais números entram, mas quem entra e se eles podem assimilar”.
Uma redefinição ou um risco político?
O trabalho está apostando que este plano reconstruirá a confiança pública – não através de teatros, mas resultados. Os ministros esperam mostrar que a imigração pode ser controlada de maneira justa e que a migração de alta qualificação pode ser bem-vinda sem deprimir os salários ou prejudicar a coesão.
Mas os riscos são reais. Os serviços públicos ainda dependem da migração. A mudança para um modelo de liquidação de 10 anos já pode perturbar famílias no Reino Unido. E a recusa em expandir os caminhos dos refugiados pode testar a promessa do trabalho de combinar o controle com a compaixão.
Após anos de promessas fracassadas e espetáculo político, a Starmer está oferecendo algo mais lento e mais sério. Mas, com o aumento da reforma, o reagrupamento dos conservadores e as expectativas públicas altas, o verdadeiro teste da agenda de imigração do trabalho começa agora.
