O trabalho pode reverter a “perda desesperada de fé” dos negócios?

Um dos principais públicos que o primeiro -ministro e o chanceler terão que convencer a conferência trabalhista deste ano são os líderes empresariais que direcionaram com uma ofensiva de charme antes da eleição em julho passado.

O partido se trompeou como “o partido natural dos negócios” e Rachel Reeves disse a todos e a todos que esse seria “o governo mais pró-negócios que este país já viu”.

O trabalho tinha algumas bestas de grandes negócios que os apoiavam. TYCOON BILIONIOIRO MOLEBELE TYCOON JOHN CAUDWELL – Um defensor conservador de longa data – mudou seu apoio ao trabalho.

Cerca de 120 líderes empresariais assinaram uma carta que dizia: “Nós, como líderes e investidores nos negócios britânicos, acreditamos que é hora de uma mudança. Por muito tempo, nossa economia foi assolada pela instabilidade, estagnação e falta de foco a longo prazo.

“O trabalho mostrou que mudou e deseja trabalhar com os negócios para alcançar todo o potencial econômico do Reino Unido”.

Mas após a eleição, o partido enviou uma mensagem diferente – aviso de escolhas difíceis e tempos difíceis à frente e entregou um orçamento para provar isso.

Esse orçamento, diz John Caudwell, com seu aumento de 25 bilhões de libras no seguro nacional dos empregadores, desfez grande parte da boa vontade que o chanceler havia recebido.

“Acho que houve uma perda desesperada de fé da comunidade empresarial em geral do último orçamento”, diz ele. “Acho que as pessoas ficaram chocadas com o nível de componentes negativos para as empresas”.

Além dessa ascensão ni, o Salário nacional foi aumentado por um aumento de 6,7%, com um aumento de 16% para jovens de 18 a 20 anos.

Caudwell diz que entende que o trabalho precisava arrecadar dinheiro para reforçar as finanças públicas, mas sentiu que atingiu alguns setores indevidamente.

“Mesmo se você disser que eles precisavam ser feitos, certos aspectos foram muito injustos. Portanto, se você olhar para o aumento da NI dos empregadores, isso realmente atingiu as empresas que empregam dezenas de milhares de pessoas com salários baixos, porque foram atingidos pelo salário mínimo e foram atingidos pela NI”.

Outros proprietários de pequenas empresas também disseram à BBC que perderam a confiança.

Rachel Carrell é chefe da empresa de cuidados infantis Koru Kids e assinou essa carta em 2024. Ela diz que espera que o governo possa restaurar a confiança nos negócios sobre o restante do Parlamento.

“Eu não assinaria essa carta hoje, mas eles têm três ou quatro anos para mudar isso. Isso é muito longo.”

Ela acredita que há uma oportunidade de consertar as coisas no próximo orçamento, mas diz que “eles precisam se mover rapidamente”.

Embora não seja difícil encontrar evidências anedóticas de confiança nos negócios em ruínas, medidas oficiais mostram uma imagem mista.

A medida de confiança do Instituto de Diretores mostra uma queda íngreme após a última eleição, que os compiladores colocam em advertências imediatas emitidas pelo governo uma vez no poder que os tempos difíceis e as escolhas difíceis foram adiante.

Isso foi devidamente entregue pelo orçamento e pairou perto desses baixos desde então.

No entanto, o índice favorito do governo a citar é a pesquisa de confiança do Lloyds Bank, que mostra que a confiança no futuro é muito mais robusta.

Outras medidas, incluindo as medidas ICAEW e S&P PMI, tendem a suportar uma perspectiva mais sombria.

Por sua vez, isso é apoiado pelo número de empresas que desejam recrutar.

As vagas de emprego estão em uma tendência de queda desde a pandemia covid e há 150.000 funcionários a menos agora nas folhas de pagamento do que antes da bomba orçamentária, com grande parte desses empregos em hospitalidade.

No entanto, há uma esperança generalizada entre as empresas menores de que a revisão promotada das taxas de negócios chegará em breve e a seu favor.

O governo aponta compreensivelmente para o enormes quantias de dinheiro comprometidas recentemente Quando a Tech Royalty da Apple, Nvidia, Microsoft e outros encontraram a realeza real na recente visita de estado do presidente dos EUA, Donald Trump.

John Caudwell também recebeu.

“Eu ouço muita negatividade sobre o governo – ouvimos falar de pessoas ricas saindo e elas são úteis para a economia do Reino Unido, mas não são tão úteis quanto o £ 150 bilhões de investimento interno Que temos entrado no país para criar empregos bem pagos em negócios de alta tecnologia. Então, temos que ter uma visão equilibrada sobre isso. “

Mark Brearley dirige um negócio de fabricação e exportação de carrinho e bandeja em Peckham, sul de Londres. Ele está menos impressionado com o Razzamatazz em torno dos bilionários da tecnologia e com sua generosidade.

“Tenho certeza de que é muito importante fazer com que esses setores atrevidos de alto crescimento investem aqui. Mas e os pedaços menos emocionantes da economia – aqueles que estão sempre aqui? Sentimos -nos esquecidos.

“Eu esperava que um novo governo nos ajudasse, mas todos os meus custos aumentaram – minhas taxas de negócios dobraram. Sou mais cauteloso em investir em uma nova máquina, um novo produto, contratando uma nova pessoa”.

O novo Lei de Direitos de Empregoque confere maiores direitos e proteções aos funcionários desde o primeiro dia, também está aumentando a relutância dos empregadores em assumir novos funcionários.

O governo fez muitos de seus planos de varrer os impedimentos ao crescimento econômico e viu isso reconhecido por alguns dos maiores investidores da infraestrutura do Reino Unido.

Apenas alguns meses após o trabalho de trabalho em Downing Street, a Scottish Power anunciou um investimento de £ 24 bilhões no Reino Unido.

Keith Anderson, executivo -chefe da Scottish Power, diz: “O governo assumiu o planejamento do Bogeyman para desbloquear o crescimento e nos levar a construção. É por isso que o Reino Unido agora é o maior destino de investimento de Iberdrola em todo o mundo”.

Rain Newton-Smith, diretor geral do grupo de empregadores, o CBI, também dá ao governo altas notas internacionais.

“Acho que esse governo navegou na geopolítica realmente difícil. Temos um acordo melhor com os EUA do que outros, estamos forjando um relacionamento mais próximo com a Europa e eles conseguiram o acordo com a Índia.

“Eles fizeram muito trabalho internacionalmente, e isso conta. Mas eles realmente precisam discar a entrega e garantir que aprendam com os erros do outono passado”.

A confiança dos negócios é uma coisa vital, mas frágil. É um ingrediente essencial para qualquer governo que espere que o crescimento econômico pague por seus outros compromissos de gastos – em saúde, defesa e bem -estar.

O trabalho tem um emprego em suas mãos na conferência e no orçamento, para restaurar os espíritos animais dos negócios do Reino Unido.