Treinamento, honestidade sobre os problemas dentro da força e o foco em encontrar o inimigo e destruí-los foram as prioridades nomeadas pelo homem número dois nas forças armadas ucranianas, o major-general Andriy Hnatov, em uma rara e abrangente entrevista na terça-feira.
Em comentários publicados pelo estado administrado Ukrinform A agência de notícias, Hnatov, um veterano de 30 anos, desde março atuando como chefe do Estado-Maior do Exército das Forças Armadas da Ucrânia (AFU), disse que os militares de seu país são uma organização que aprendeu a reconhecer imperfeições e discuti-los, mas nem sempre foi fácil.
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“Se você comparar, por exemplo, a situação em que eu era um jovem oficial e ingressou no Exército – como era a comunicação, como eram os relacionamentos (dentro da cadeia de comando) – então posso dizer que terminamos uma maratona. Acredito que agora a liderança e as unidades estão bem abertas e agora (agora) falamos abertamente sobre sucessos e fracassos”, disse a liderança.
Hnatov, 45 anos, serviu a maior parte de sua carreira em unidades marinhas de elite e, em fevereiro de 2022, era um comandante de alto nível que liderava as forças ucranianas que lutavam no setor de Kherson do sul. Em março, Hnatov foi promovido para chefiar o Estado -Maior do Exército (AGS), como parte de uma revisão da liderança militar nacional substituindo mais velhos por oficiais mais jovens, ordenados pelo presidente Volodymyr Zelensky. Na época, Zelensky disse que queria líderes de combate mais experientes no topo da organização.
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Seis meses depois de sua turnê como oficial de planejamento sênior do Exército Ucraniano, Hnatov disse que a AFU continua sendo uma apenas força parcialmente profissional de oficiais de carreira e se alistou, juntamente com civis mobilizados ainda aprendendo a ser soldados no trabalho, às vezes em batalha. Melhorar a eficácia do combate requer treinamento e disciplina e discussão franca sobre erros, e a inclinação civil para ser educada e subestimar os problemas não desaparecem no momento em que um cidadão ucraniano coloca um uniforme, disse ele.
“(N) situações egativas, é claro, surgem periodicamente, sejam greves inimigas que resultaram em baixas, por exemplo, ou algum crime cometido por um servidor. E eu considero positivo quando as pessoas entendem que as forças armadas não são uma organização ideal, mas uma estrutura grande e complexa que muda constantemente em seleção, e a seqüestro. “É ingênuo pensar que as pessoas que eram civis ontem, envolvidas em várias atividades, hoje estão de uniforme no exército e que imediatamente se tornaram soldados ideais, disciplinados. E isso não acontece, é claro. É um processo complexo”.
Zelensky, em janeiro, disseram que a AFU, incluindo militares e civis, contava com cerca de 800.000 funcionários de serviço, dos quais cerca de 600.000 são destacados contra as forças russas que invadiram o leste e o sul do país.
Hnatov disse que a AFU está atendendo a cotas de recrutamento e capaz de manter a força da força, e que uma frente relativamente estável possibilitou um aumento da duração do treinamento básico de armas combinadas para que os soldados estabelecidos sejam atribuídos para combater unidades de 30 a 51 dias, seguidos por 14 dias de treinamento adicional na nova unidade de recepção do soldado.
As prioridades de treinamento são impulsionadas pela experiência da linha de frente e foco na pontaria, primeiros socorros, entrincheiramento de campo, navegação terrestre, sistemas de armas, guerra eletrônica e segurança e defesa contra drones, incluindo envolvendo e destruindo, disse ele.
“É muito importante que um servican saiba e não tenha medo de lutar contra os alvos aéreos (drones) de vários tipos, que ele possa escolher corretamente uma posição, equipá -lo, camuflar -se, que ele sabe como observar o campo de batalha em tais condições, que ele sabe que ele sabe, por que os parâmetros do inimigo podem expô -lo nessa posição e que ele sabe como se aplicar corretamente.
A AFU está avançando, disse Hnatov, com o campo e o desenvolvimento de táticas para unidades de infantaria de agressão dedicada com a missão de atacar posições defensivas, como trincheiras e aldeias fortificadas. O alistamento na infantaria de assalto, um papel de combate particularmente perigoso, é altamente seletivo, e os recrutas devem atender a altos padrões físicos e mentais, disse ele.
“Esta é uma das tarefas de infantaria mais difíceis-invadir uma posição ou instalação inimiga, se estiver habilmente equipada e bem defendida. Existem muitos requisitos para esses militares, a partir do estado moral e psicológico-deve haver uma prontidão especial para o desempenho de tais ações, que terminam com as habilidades práticas da interação em uma unidade, a capacidade de agir em pequenos grupos, a capacidade de agir constantemente Operações ofensivas e de agressão.
As unidades de infantaria de assalto recrutadas e treinadas para esse trabalho de combate são um desenvolvimento relativamente recente na AFU, com as primeiras formações consideráveis - regimentos de cerca de 1.000 homens – atingindo campos de batalha apenas na primavera 2025. As unidades geralmente foram bem -sucedidas em missões e aldeias liberadas e no setor em operações, mais visivelmente nas Rússia na Rússia em Kkks. As forças armadas da Ucrânia, no final de setembro, criaram uma especialização do ramo de infantaria de assalto dentro da AFU.
Hnatov disse que apóia o aumento do salário para soldados, especialmente em unidades de alto risco, como a infantaria de assalto e os comandos, e que seu escritório pretende torná-lo realidade. O salário mais alto da AFU deve estar ligado ao perigo e complexidade do trabalho que o soldado é treinado para realizar, disse ele.
“É claro que ele (alto salário de alto risco empregos militares) vale a pena … o trabalho está em andamento para aumentar o apoio financeiro ao pessoal militar … muito dependerá da complexidade da profissão, de quanto tempo uma pessoa precisa estudar para obter sua especialidade. Obviamente, para o pessoal que executa menos, que é necessário que seja o que é necessário, por exemplo, para o fato de que o pessoal de execução, que é necessário, para que um pilot que seja de um pilot que é de um pilot que é de um pilot que é mais baixo, que é mais baixo que, por exemplo. disse.
