GA Etting começou no mundo do trabalho não foi fácil para Rose Green. Tendo experimentado meia dúzia de casas infantis a partir dos 13 anos, enquanto crescia em cuidados no norte de Londres, encontrar uma carreira foi a última coisa em sua mente.
“Tendo essa paternidade corporativa, pode ser difícil”, diz ela. “Às vezes, coisas como completar a escola, ou uni, você se depara com tanto trauma que não conseguiu tempo para terminar tudo isso.”
“Você está meio que se imaginando, levantando -se. Mas você é criança. Você está apenas rachando em fazer o que pensa que deveria fazer. Ainda hoje, ainda estou descobrindo.”
Apesar desses desafios, o jogador de 26 anos de Camden encontrou trabalho como oficial de emprego e treinamento no conselho local. Depois de concluir um estágio de abandono de cuidados, ela agora ajuda outras pessoas a superar os mesmos obstáculos.
O trabalho de Green será crítico não apenas para a próxima geração, mas para a economia britânica em geral, e para o governo de Keir Starmer, pois o trabalho promete consertar o que os especialistas chamaram de crise no emprego juvenil.
Os números oficiais na quinta -feira mostram que o número de jovens que não estão em educação, emprego ou treinamento (NEET) saltou por mais de um quarto nos últimos cinco anos para atingir quase 1 milhão.
Nos três meses a junho, havia 948.000 jovens de 16 a 24 anos que eram neet, de acordo com o Escritório de Estatísticas Nacionais. O número aumentou de 750.000 no final de 2019 e em cerca de 40.000 desde que o trabalho chegou ao poder há um ano. Os que abandonam os cuidados são significativamente mais propensos a estar entre eles.
Os números significam que um em cada oito jovens em todo o país está sem emprego, educação ou treinamento em um momento em que o mercado de trabalho da Grã -Bretanha está esfriando, enquanto os empregadores lidam com impostos mais altos e uma perspectiva econômica fraca.
Liz Kendall, a secretária de trabalho e pensões, reconhece que o trabalho tem uma “montanha para escalar” para reduzir os números. “Estamos começando e estou absolutamente determinado que vamos entregar”, diz ela.
Falando no Euston Skills Center depois de conhecer Green, outros consultores de emprego do Conselho de Camden e jovens de atendimento, ela disse que o governo estenderá um esquema de £ 45 milhões de projetos de “Trailblazer” em oito autoridades de prefeituras inglesas para apoiar os jovens adultos a encontrar trabalho.
“Não podemos ter uma geração de jovens negando as oportunidades de que precisam”, disse Kendall. “Não é bom para eles e também é terrível para o país … não precisa ser assim.”
O esquema foi lançado nesta primavera, com um ano de financiamento. Kendall diz que a extensão até a primavera de 2027 fornecerá recursos adicionais para o programa, que fornece suporte para o trabalho personalizado. Os esquemas em Londres e Liverpool estão focados em apoiar os que abandonam os cuidados.
Outros locais com pioneiros incluem o West Midlands, o vale de Tees, o East Midlands, a autoridade combinada do oeste da Inglaterra e a Autoridade Combinada de Cambridgeshire e Peterborough.
No entanto, enquanto os ministros prometeram um “Garantia da juventude”, Oferecendo a todos os jovens acesso à educação ou treinamento para ajudá -los a encontrar trabalho, o trabalho enfrentou as crescentes críticas de que suas outras políticas tiveram um impacto arrepiante no mercado de trabalho.
Os números oficiais mostram que o desemprego aumentou desde que o aumento de £ 25 bilhões de Rachel Reeves nas contribuições de seguros nacionais do empregador (NICs) e aumento no “salário nacional”. As vagas de emprego em hospitalidade, varejo e trabalho de verão – normalmente preenchidas por adultos mais jovens – também caíram acentuadamente.
Kendall enfrentou intensas críticas. Sob a direita da política, o secretário de trabalho e pensões está sendo criticado pelo número de requerentes de crédito universal que atingem 8 milhões. De dentro de seu próprio partido, e entre instituições de caridade e ativistas, o governo foi avisado de que “enormes faixas” de pessoas com deficiência grave serão atingidas por cortes planejados para benefícios, apesar da inversão de marcha de alto perfil em outras mudanças no apoio à deficiência.
Com um orçamento difícil do outono, o Reeves está sob pressão para cobrir um déficit de bilhões de libras nas finanças do governo, em parte exposta pelo retiro do trabalho sobre cortes de benefícios de incapacidade planejados.
Apesar de oferecer 45 milhões de libras para oito esquemas de pioneiros juvenis, as outras mudanças do governo não estão empurrando na direção oposta? E o Secretário de Trabalho e Pensões pode ser pressionado para fazer mais economias?
Kendall é desafiador. “Não estou sob ilusões sobre a escala da tarefa. E você não pode simplesmente sacudir um interruptor e acertar uma década de crescimento estagnado e mau apoio.
“Mas estamos colocando isso no lugar. Está fazendo a diferença para as pessoas reais. E eu gritarei isso dos telhados.”
