Seis números seniores na profissão médica da Inglaterra criticaram possíveis ataques por médicos residentes como “um gesto fútil” que prejudicará os pacientes e ajudará aqueles que se opõem ao NHS.
A medida é a primeira evidência pública do desconforto significativo que muitos médicos seniores sentem sobre a possibilidade de seus colegas juniores encenarem uma nova campanha de ação industrial na Inglaterra.
Em uma carta ao The Guardian, os seis médicos e ex -médicos dizem que o residente – anteriormente júnior – médicos ‘ demanda por um aumento salarial de 29% Não é acessível, dado que o governo “não tem dinheiro sobressalente”.
Os signatários incluem Sir John Oldham, consultor de saúde de vários governos, a Dra. Clare Gerada, ex -presidente do Royal College of GPS, que também serviu no Conselho governante da BMA e o especialista em saúde pública John Ashton.
A carta deles ocorre quando os médicos residentes da British Medical Association (BMA) de cédulas na Inglaterra novamente, como fizeram em 2023 e 2024. Os co-presidentes do Comitê de Doctors Residentes da BMA (RDC) pediram aos seus estimados 55.000 membros a votarem na ação.
Os seis especialistas dizem que houve um argumento genuíno para os médicos residentes receberem um grande aumento salarial após anos de erosão no valor de seu salário, mas que foi amplamente abordado pelos 22% que receberam no ano passado para 2023/24 e 2024/25 e os 5,4% médios que receberam no mês passado para 2025/26.
Eles também dizem que o pedido dos líderes do RDC para que os médicos residentes apóiem uma nova campanha de seis meses de paralelo está enganada. “Uma greve agora prejudicaria os pacientes e diminuiria a causa desses médicos. Os pedidos de greve julgavam o clima no país. Não há dinheiro sobressalente. Este é um gesto fútil que orienta as pessoas em um labirinto sem um fio”, elas escrevem em sua carta.
“Em nossa opinião, o NHS está em um estado mais perigoso do que em qualquer momento em nossas carreiras. Uma greve de médicos diminuiria ainda mais a capacidade do NHS de entregar e jogar nas mãos daqueles que não acreditam em um NHS – financiado publicamente (e) com base no que não deseja.
“Pedimos aos médicos residentes que mantenham o espírito do juramento hipocrático – vote no NHS e vote não para atacar a ação”.
Os outros signatários são David Colin-Thome, diretor clínico nacional do Departamento de Saúde de Tony Blair e Gordon Brown; Dr. James Kingsland, GP e ex -consultor ministerial; e a Dra. Fiona Cornish, clínica geral de Cambridge e ex -membro do comitê de GP da BMA.
O secretário de Saúde, Wes Streeting, nomeou Oldham, que trabalhou para os governos trabalhistas e coalizões anteriores, como consultor sênior em março, em seus planos de criar mais serviços de “saúde do bairro”, como parte do próximo plano de 10 anos do governo para o NHS.
Respondendo à carta, Streeting instou os médicos residentes a rejeitarem a ação industrial em sua votação, que termina em 7 de julho.
“Os ataques só devem ser o último recurso. Os médicos residentes tiveram um aumento salarial de 28,9% (desde 2022/23) e têm um governo trabalhando com eles para melhorar sua progressão e condições de carreira.
Após a promoção do boletim informativo
“Eu digo para a BMA: o governo mudou, nossas políticas mudaram, suas táticas também precisam mudar. Em vez de cortar a recuperação do NHS de joelhos, trabalhe conosco para mudar o serviço de saúde”, disse ele.
No entanto, os co-presidentes da RDC, Dra. Melissa Ryan, e o Dr. Ross Nieuwoudt, disseram que o prêmio de pagamento de 5,4% deste ano-o maior do setor público-era muito pouco para ajudá-los a restaurar o valor perdido de seus ganhos desde 2008.
“Atualmente, os médicos residentes recebem 23% menos do que em 2008. Mesmo após o prêmio de pagamento deste ano, ainda precisaria de um aumento de 26% para trazer o pagamento de volta a esse nível.
“Não acreditamos que nenhum dos médicos nesta carta valesse 23% menos do que em 2008, e também não presumivelmente eles. A questão, então, é como restauramos o valor dessa profissão, a rapidez e como trabalhamos com o governo para chegar lá.
“No ritmo, Wes Streeting está sugerindo que levaria mais de uma década para restaurar nosso salário. O NHS não tem esse tempo”, disseram eles.
