Médicos residentes em greves: 'Para aqueles que são da classe trabalhadora, as apostas são diferentes' | Médicos

Médicos residentes em greves: ‘Para aqueles que são da classe trabalhadora, as apostas são diferentes’ | Médicos

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TO secretário de Saúde, Wes Streeting, espera que uma reunião “construtiva” com líderes da Associação Médica Britânica na semana passada evite cinco dias de ataques planejados por médicos residentes na Inglaterra. Enquanto isso, o público está lutando para reunir muita simpatia pela causa: as pesquisas recentes mostraram aprovação para os greves de médicos residentes na metade de 52% em um ano atrás para 26%.

Isso também se refletiu quando as pessoas entraram em contato com o Guardian para compartilhar suas opiniões sobre a ação industrial planejada – entre elas médicos residentes, consultores do NHS, outras equipes de serviços de saúde e outros trabalhadores do setor público.

Como os médicos residentes receberam um aumento salarial de 22% ao longo de dois anos no verão passado, a maioria dos entrevistados a uma destaque, incluindo muitos médicos residentes, expressou indignação com as demandas da BMA por outro aumento salarial de 29%-se espalhou por vários anos-para restaurar o valor dos documentos reais de seus salários.

Fareed Al Qusous, 26, médico da Fundação Acadêmica do sudoeste da Inglaterra, disse: “Nenhum médico deseja tomar uma ação de greve: é o último recurso e está inteiramente dentro das mãos do governo para impedir esses próximos ataques. Nenhum outro profissional em qualquer setor recebe menos do que seus assistentes, exceto os médicos. Estamos simplesmente pedindo um médico do primeiro ano, que atualmente ganha £ 17 por hora, para receber 22,50 libras por hora.

“A Wes Streeting disse que a restauração salarial é uma jornada. No entanto, quando você leva em consideração a inflação (com base no atual RPI de 4,4%), os valores deste ano (oferta de pagamento) para um aumento de 1% (nessa taxa) levaria cerca de 20 anos para recuperar a erosão salarial de 21% desde 2008.

“Conheço muitos colegas e amigos que deixaram o NHS para sempre, porque não se sentem valorizados e, se essas negociações não forem frutíferas, é algo que estou seriamente me considerando”.

A imagem geral das respostas sugeriu que muitos dos que estavam planejando greve vinham de modestos origens socioeconômicas, estavam sobrecarregadas com altos empréstimos estudantis e/ou morando em partes caras do país, geralmente no sul da Inglaterra.

Hassan, um médico residente de 20 anos, disse: “Muitos médicos vêm de origens privilegiadas e, na última década, aceitaram silenciosamente a erosão de nossos salários. Mas para aqueles de nós da classe trabalhadora ou das escolas estaduais, os aposentos são diferentes. Não posso confiar em meus pais para limpar a dívida dos estudantes ou a ajuda de um depósito ou alugar.

“Enquanto alguns colegas retornam dos turnos para casas familiares confortáveis, outros voltam a apartamentos pequenos e mal mobiliados e se perguntam como abordaremos as contas do próximo mês. Isso é sobre justiça. Apoio as greves de todo o coração”.

Entre os médicos residentes que se opunham às greves, havia um médico estagiário especializado no nordeste da Inglaterra que falou anonimamente. “Não acho razoável atacar quando recebemos um aumento significativo recentemente. Também temos benefícios adicionados. Não podemos esperar ter aumentos adicionais de magnitude semelhante tão rapidamente”.

Um registrador de anestésicos sênior da Bristol disse que havia participado de ataques anteriores, mas não apoiaria este. “A restauração de salários completos é uma meta digna. Exigir muito rapidamente não é realista. Crucialmente, Wes Streeting está se envolvendo construtivamente, mostrando vontade de investir e reformar. Atingindo um governo que finalmente está tentando consertar o NHS parece prematuro e contraproducente.

“Mais urgentemente, nossa profissão enfrenta uma crise mais profunda: treinar gargalos e graduados em medicina do Reino Unido. Estamos indo para um sistema com mais médicos do que empregos e poucos posts de treinamento. É isso que ameaça o nosso futuro, mas o foco singular da BMA está abrindo esse assunto.”

Quase todos os consultores que entraram em contato se opuseram à ação de greve planejada, dizendo de várias formas que era “eticamente errado”, “injustificável”, “míope” ou levou a profissão a descrever.

Entre eles estava Kate Matharu, de Kent, que é clínica geral há 25 anos. “A ataque prejudica os pacientes, direta e indiretamente”, disse ela. “Os pacientes terão que esperar mais tempo pelo tratamento, muitas vezes com dor. Nosso trabalho sempre foi difícil e eu sinto que é uma vocação”.

Embora Matharu tivesse simpatia pelos colegas juniores sobrecarregados com empréstimos estudantis altos, ela sentiu que as pessoas que colocaram suas finanças primeiro não deveriam estar na profissão. “Tendo filhos que foram para a universidade, posso ver a dívida em que está. Mas, minha filha estudou remédio e a primeira coisa que eu disse a ela é: não faça isso se quiser ganhar muito dinheiro, se essa é sua principal preocupação.”

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Um oncologista consultor do Midlands, que queria permanecer anônimo, disse: “Como médicos de câncer, cancelar o trabalho simplesmente não é uma opção, nem podemos adiar os tratamentos dos pacientes. Ainda teremos que cobrir os cuidados da ala para manter nossos pacientes mais vulneráveis seguros. Na última vez, alguns de nossos médicos residentes foram atingidos pela semana, mas a aceitação de liquidação lucrativa.

Pete Garnham, 58 anos, de North Yorkshire, que trabalha em vários departamentos de rodovias da Autoridade Local desde 1991, estava entre muitos trabalhadores do setor público altamente crítico dos ataques planejados. “Sinto que os médicos estão sendo gananciosos, irracionais e perderão o apoio do público em geral”, disse ele.

“Como trabalhador do setor público, entendo em que uma bagunça financeira este país está. Por esse motivo, não espero um aumento de salário maciço para me colocar de volta ‘onde eu deveria estar’. Em vez disso, fico feliz em aceitar um modesto, esperançosamente, o aumento do salário em que o final de oito anos e o aumento de oito anos e o número de oito anos e o aumento do setor de oito anos. demandas irracionais dos médicos. ”

Nick Jacobsen, um médico de 54 anos da Cornualha, estava entendendo a situação financeira enfrentada por muitos médicos residentes, mas ambivalente em relação a mais ações industriais. “Estou realmente lutando moralmente com essa greve, mas (alguns) médicos residentes estão realmente lutando para sobreviver. Eu era um médico residente entre 2007 e 2012. Minhas propinas foram pagas, tive uma bolsa do ns.

“Hoje, o trabalho é mais difícil porque o NHS tem poucos recursos e as demandas nele agora são enormes em comparação com até 10 anos atrás. Os médicos residentes agora têm enormes quantidades de dívida estudantil, (geralmente) superiores a £ 100.000. Também há outros fatores.

“Ao mesmo tempo, acho que eles deveriam olhar para o quadro geral: eles terão salários muito mais altos do que a maioria das pessoas depois de se qualificarem em suas especialidades, então talvez eles devessem simplesmente descer a cabeça e o soldado, não será para sempre. Mas o que eu realmente sei sobre isso, sendo um médico mais velho do outro lado?”

Ele acrescentou: “Eu não gostaria de estar no lugar de Wes Streeting”.

Tom, 33, de Birmingham, disse que sua esposa, uma médica residente que havia concluído seu treinamento, não participaria de nenhum ataque porque estava planejando deixar o NHS. “O salário básico dela é de cerca de £ 70 mil agora-e você pode chegar a £ 85k a £ 100k com turnos noturnos e assim por diante. Mas estamos planejando deixar o Reino Unido porque ela foi informada de que não há posições de consultor disponíveis.

“Existem centenas de médicos residentes totalmente qualificados que não estão sendo promovidos a consultores. Por que o sistema promoveria e os pagaria mais, quando pode obter o mesmo nível de trabalho por uma fração do custo? Toda essa conversa sobre greve poderia ser encerrada permanentemente se o governo simplesmente garantisse que os residentes teriam um emprego quando concluírem o treinamento.

“Teremos que ir para outro lugar – Austrália, Canadá ou EUA.”

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