Cgalinha milhares de trabalhadores de ambulâncias Entrou em greve em 21 de dezembro de 2022 para exigir melhores salários e condições, o então secretário de Saúde Sombra, Wes Streeting, não era tímido em apontar quem era o responsável. Em sua recusa em negociar, Ele twittouRishi Sunak e Steve Barclay haviam levado a equipe do NHS a atacar, deixando os pacientes “sem dúvida quem é o culpado por esse caos”.
Três anos e uma eleição geral depois, o chinelo cirúrgico está firmemente no outro pé. Médicos residentes-anteriormente conhecidos como médicos juniores-acabaram de terminar uma greve de cinco dias, exigindo um aumento salarial de 29% nos próximos anos. Entre os cartazes em linhas de piquete pedindo “Restauração de Pagamento” e um fim para “Cortes tão profundos que mesmo um cirurgião não conseguia consertar” foram cópias impressas do tweet de Streeting.
Longe está a atitude descontraída exibida pelo Secretário de Saúde em relação à British Medical Association (BMA) em 2024, quando ele concordou com um acordo com os médicos que os colocam em um ““Viagem para pagar a restauração”Ele chamou essa última greve de“ presente para Nigel Farage ”e instado Médicos residentes Para cruzar as linhas de piquetes e se juntar a seus colegas ainda “aparecendo no trabalho”. Ele descreveu a greve não apenas como “irresponsável“, Mas como uma ação que” mina enormemente todo o movimento sindical “.
Secretários gerais do sindicato foram rápidos em revidar, com Dave Ward, do Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação chamando os comentários de Streeting “vergonhoso”, E Fran Heathcote da União de Serviços Públicos e Comerciais acusando o Secretário de Saúde de“Carping na imprensa de Murdoch”Em vez de negociar um acordo. Para um governo cujo relacionamento com o trabalho organizado até agora tem sido amplamente harmonioso – além do UNITE’s Suspensão de Angela Rayner Sobre as greves de Birmingham Bin – a denúncia de Streeting da BMA é o trabalho mais próximo de brigar com os sindicatos. Este é o tiro industrial do governo nos arcos?
Enquanto estava em face disso, a fila pode parecer o primeiro sinal real de confronto entre o trabalho de parto e os sindicatos, vale a pena analisar mais de perto o que está acontecendo. A intervenção de Streeting subjacente estão vários fatores que tornam a BMA um alvo fácil para um governo que deseja mostrar que pode ser difícil para os sindicatos e não no bolso de seu “Union Paymasters”.
O BMA é não afiliado ao trabalhonem faz parte do Congresso da União de Comérciotornando o vínculo institucional do trabalho muito mais fraco. Há também o fato de que a resistência à greve não está chegando apenas do lado do governo: outros sindicatos de saúde expressaram desconforto sobre as discrepâncias existentes nas ofertas de pagamento do NHS. No mês passado, o Royal College of Nursing chamou a decisão do governo de conceder médicos residentes de um aumento salarial de 5,4%, oferecendo à equipe de enfermagem 3,6% “grotesco”.
Em um vídeo Postado em x Sobre a greve, a rua brinca com essas divisões dentro do movimento, alimentando a tensão entre médicos residentes e outros trabalhadores do NHS. Ele fala sobre “trabalhar duro com … funcionários que não são pagos tanto quanto os médicos para garantir que seu pagamento e sua progressão na carreira e as condições em que você trabalha também sejam boas para você”.
Acrescente a isso os consultores mais antigos e os profissionais médicos que estão tendo a sua opinião: que uma greve “diminuiria ainda mais a capacidade do NHS de entregar”, que “é muito cedo para ir novamente” ou simplesmente que os médicos residentes estão sendo “muito gananciosos”.
Depois, há a drástica Lurch pelos conservadores – tanto no governo quanto na oposição – à direita em questões industriais, com Kemi Badenoch propondo esta semana proibir os médicos de tomar medidas de grevecolocando -os sob as mesmas regras que se aplicam à polícia, policiais e soldados. Essa abordagem dá a rua mais espaço para se apresentar como difícil, mas razoável.
Isso não é para defender o Streeting, que provavelmente está mais do que feliz em usar as ações de greve para justificar mais privatização do NHS. Nem é minar como seus comentários são presos para aqueles que se destacam nas linhas de piquetes. Um médico os chamou de “tapa na cara”, enquanto outro perguntou para onde a rua de 2022 havia ido: “Ele estava fazendo alguns pontos positivos”.
Mas a condenação do governo da greve não reflete necessariamente uma mudança mais ampla em sua estratégia em relação aos sindicatos. Em meio a ataques frenéticos dos conservadores e seus aliados da mídia no vínculo do trabalho com os sindicatos, a realidade do relacionamento é muitas vezes abafada. Isso torna mais difícil entender a dinâmica -chave: é provável que sejam sindicatos de transporte que o governo espera assumir, não apenas industrial, mas politicamente.
Também torna mais difícil identificar como as diferentes prioridades industriais dos sindicatos informam seu relacionamento com o governo. Com grande parte do projeto de lei de direitos de emprego do trabalho deixado para a legislação secundária, os secretários gerais ainda têm olhos no prêmio de atender às suas necessidades setoriais, seja uníssono pressionando por acordos de pagamento justo ou pela união da loja, distribuidores e aliados para trabalhadores para Reforma do contrato de zero horas. Depois, há o fato de que existem aqueles em trabalho de parto que estão ansiosos para abraçar o espírito dos anos 80 e lançar um ataque frontal total ao movimento.
O país está novamente enfrentando a perspectiva de ação industrial do setor público generalizado, com enfermeiros e professores potencialmente definidos para ingressar na ação de greve. Uma década de salário do setor público suprimido, inflação e aumentos no custo de vida contestaram a idéia de que os salários de certas profissões são sempre garantidas de uma vida boa. Em um básico Salário inicial de £ 38.831 e sobrecarregado com tanto quanto £ 100.000 em dívida estudantilnão é mais o suficiente para que novos recrutas de médicos residentes esperem simplesmente ganhar mais em algum momento distante no futuro.
Embora existam queixas específicas para as greves dos médicos residentes – um escassez de postagens de treinamento especializado e tendo que gastar milhares de libras em taxas de exames, cursos e equipamentos como estetoscópios – muitas de suas preocupações são sentidas profundamente em todo o movimento. Montanhas teimosas de dívida estudantil, custos de moradia que eclipsam completamente os salários e os serviços públicos em ruínas que reduzem as condições de trabalho não são exclusivos da BMA.
Para essa disputa, o trabalho usou tensões entre uniões sobre o pagamento do NHS-bem como a idéia desatualizada de que todos os médicos residentes são profissionais de classe média-como uma oportunidade política de se esquivar da culpa pela greve. Mas essa estratégia não funcionará para todas as greves. À medida que a agitação do setor público continua a se desenrolar, a batalha do governo com os sindicatos pode começar a sério.
