A visão do Guardian sobre a saída de Angela Rayner: uma perda que expõe linhas de falha mais profundas do trabalho | Editorial

A visão do Guardian sobre a saída de Angela Rayner: uma perda que expõe linhas de falha mais profundas do trabalho | Editorial

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Tele troca cartas Entre Angela Rayner e Sir Keir Starmer fecha um capítulo e abre outro. Rayner aceitou o veredicto do vigia ministerial que violou as regras do gabinete ao não pagar a maior taxa de imposto de selo em seu apartamento. Sir Keir respondeu com tristeza por estar perdendo não apenas seu vice e secretário de habitação, mas um emblema da mobilidade social. Não há rancor, apenas reconhecimento mútuo: Rayner aceita que ela deve ir; Sir Keir admite que ela continua sendo uma força potente. Suas realizações foram além da política; ela falou com os eleitores de maneiras que poucos colegas pudessem. Sua história tinha uma qualidade talismânica – da mãe adolescente em uma propriedade de Stockport a sindicalista a vice -primeiro -ministro. Ela incorporou a promessa da política do trabalho de uma maneira que ninguém mais poderia igualar. No entanto, o erro não precisa ser terminal. Se um ministro for atingido mais cedo e com a contrição, poderá reconstruir sua carreira quando a raiva pública esfriar.

A partida de Rayner também é notável para o equilíbrio do trabalho e o governo. A remodelação de Sir Keir parece menos renovação do que um golpe da camarilha “modernizadora” do Labour. Ian Murray’s saquear corta uma ponte para o trabalho escocês de Anas Sarwar, que estava enfrentando para a esquerda, assim como a eleição de Holyrood se paira, enquanto Lucy Powell’s Remoção de lado um dos poucos aliados do gabinete de Ed Miliband, o campeão da esquerda suave. A mudança de Yvette Cooper para o Ministério das Relações Exteriores é uma admissão de falha sobre os pequenos cruzamentos de barcos e deixa escassos para a dissidência em Gaza, devido ao seu recorde em protesto. Rebranding Welfare como um departamento de crescimento sob Pat McFadden sinaliza um rebaixamento para Liz Kendall após sua derrota com o Commons sobre os cortes de benefícios.

A ascensão de David Lammy ao vice -primeiro -ministro deixa o trabalho liderado por dois advogados do norte de Londres – um forte contraste com a autenticidade da classe trabalhadora de Rayner. Shabana Mahmood’s promoção Para o secretário do Interior, a elevação de Steve Reed à habitação e a mudança de Peter Kyle para os negócios enfatizam a influência do chefe de gabinete de Sir Keir, Morgan McSweeney. Este é um gabinete que pode oferecer coerência, mas ao custo do equilíbrio, diversidade ideológica e conexão com a base mais ampla do partido.

A renúncia de Rayner expõe uma tensão mais crucial entre os deputados que Sir Keir escolhe e a que o partido elege. A chegada de Darren Jones a Downing Street como “secretária -chefe do primeiro -ministro” aumenta a confusão com o Sr. Lammy. No entanto, o vice -líder do trabalho não é um papel tecnocrático: é eleito por membros e sindicatos, carregando seu próprio mandato e o poder de supervisionar qualquer concurso de liderança.

A saída de Rayner desperta uma batalha pelo futuro do Labour. Com a reforma da ascensão, as crises no exterior e a confiança do público, o partido corre o risco de olhar para dentro e não para fora. Mas uma eleição para o vice -líder ocorrerá. Embora os limiares altos dificultem a campo, não é impossível. “Modernizadores” ambiciosos, como o secretário de saúde, Wes Streeting, sem dúvida estará avaliando as chances, mas o concurso corre o risco de reviver conflitos faccionais, assim como o trabalho precisa de unidade. Um novo chicote -chefe do partido pode ajudar. É difícil ver um deputado trabalhista que votou em – digamos – cortes nos benefícios de incapacidade. Enquanto Sir Keir trabalha para impor sua vontade ao governo, o maior perigo reside nas falhas de um líder impopular, tornando -se parte de um concurso aberto para a alma do trabalho entre os membros.

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