A greve dos médicos residentes mina o movimento sindical, diz Wes Streeting | Médicos

A greve dos médicos residentes mina o movimento sindical, diz Wes Streeting | Médicos

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Uma greve de médicos residentes “enormemente prejudica todo o movimento sindical”, argumentou Wes Streeting, exortando -os a não ingressar na ação industrial na manhã de sexta -feira.

Em um artigo para o The Guardian, o secretário de saúde diz que a decisão da British Medical Association (BMA) de pressionar por novos ataques na Inglaterra imediatamente após receber um aumento salarial de 22% para cobrir 2023-24 e 2024-25 é irracional e sem precedentes.

Atenção diretamente da liderança da BMA, que representa os médicos anteriormente conhecidos como médicos juniores, a rua condena sua demanda por um novo aumento de 29% nos próximos anos. Ele diz que, embora houvesse 90% de apoio para a greve, ele estava em uma participação de pouco mais de 55% dos membros.

Streeting diz que a decisão de atacar após a oferta de um aumento salarial de 5,4% para 2025-26 foi apressada e é “amargamente decepcionante” em meio a esforços para melhorar os serviços do NHS.

“Houve um acordo aqui a ser feito”, ele escreve. “Em vez disso, a decisão da liderança da BMA de nem considerar adiar essas greves colocará um enorme fardo em seus colegas e atingirá a recuperação que todos podemos ver que nosso serviço de saúde está fazendo.

“Não apenas isso, isso prejudica enormemente todo o movimento sindical. Nenhum sindicato na história britânica viu que seus membros receberem um aumento de salário tão acentuado apenas para responder imediatamente com greves – mesmo quando a maioria de seus membros nem voou para atacar. Essa ação é sem precedentes e é irracional”.

A BMA argumenta que os médicos residentes viram seu salário cair em uma quantia muito maior em termos reais desde 2008-09 do que o restante da população.

“Os médicos não valem menos do que há 17 anos, quando as políticas de austeridade começaram a diminuir os salários. Estamos simplesmente pedindo que esse valor seja restaurado”, afirmou.

Streeting diz que os médicos residentes entraram em contato com ele em particular para expressar sua consternação com a decisão de atacar, dizendo que “sentem que os líderes da BMA estão fora de bloqueio não apenas com pacientes, mas também a maioria dos médicos residentes”.

O Secretário de Saúde pede aos médicos que desafiem seu sindicato e não participem da greve, que dura até as 7h da próxima quarta -feira.

“Estou pedindo aos médicos residentes que não sigam a liderança da BMA, que eu não acredito que estejam representando os melhores interesses de seus membros, em qualquer outro caminho, pois as greves começam na sexta -feira às 7h”, ele escreve.

O público foi solicitado a continuar a ser atendido para cuidados do NHS durante a greve, e o NHS England pediu aos executivos -chefe do hospital que mantenham operações e compromissos de rotina e apenas reagerem se houver um risco para a segurança do paciente.

Um Departamento de Saúde e Assistência Social (DHSC) blog observou que o NHS estava “adotando uma abordagem diferente” depois de aprender aulas de ataques anteriores e evitaria o cancelamento de compromissos planejados para doenças como o câncer, porque isso também representava “um risco para os pacientes”.

Na quarta -feira, a Academia de Faculdades Reais Médicas instou a BMA a suspender sua orientação aos médicos residentes de que eles não precisam compartilhar suas intenções de atacar com seus empregadores – assim como seu direito sob a lei trabalhista – para permitir que os hospitais planejem melhor.

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Entende -se que, em ataques anteriores, os líderes de saúde preencheram lacunas de rota de tamanho desconhecido por superestimabilidade e cancelando procedimentos, com o resultado de que não havia trabalho insuficiente para alguns consultores altamente pagos.

Espera -se que menos médicos residentes entram em greve na sexta -feira do que na rodada anterior de ação industrial iniciada em 2023, depois que a BMA alcançou um mandato menor na votação.

Dos 48.000 membros, 55% votaram, dos quais 90% apoiaram a ação industrial – representando menos da metade dos membros – em comparação com uma participação de 71,25% em 2023, dos quais 43.440 (ou 98,37%) votaram para entrar em greve.

Espera -se que o número de médicos impressionantes varie entre hospitais e relações de confiança, com as lacunas de Rota da equipe antecipadas preenchidas localmente por consultores, médicos da agência e outros funcionários do NHS.

Os líderes do hospital monitorarão a demanda e, se estiverem sobrecarregados com os pacientes, terão planos de contingência em vigor, por exemplo, cancelando alguns compromissos para priorizar os cuidados urgentes e de emergência, chamando o banco extra de banco ou a agência ou solicitando derrogações – onde os médicos residentes são chamados para trabalhar – com a BMA.

O Health Service Journal (HSJ) informou que o chefe da NHS England, Sir Jim Mackey, havia dito aos líderes fiduciários para reprimir a capacidade dos médicos residentes de ganhar dinheiro durante a greve ao trabalhar em turnos de locum.

Rory Deighton, diretor de atendimento agudo e comunitário da Confederação do NHS, disse que o NHS estava prestes a “cinco dias perturbadores de ação de greve”, mas que os líderes estavam “fazendo tudo o que podem para garantir que os pacientes sejam mantidos seguros e o maior número possível de pessoas ainda pode obter o tratamento de que precisam”, com a segurança do paciente “o número 1 prioritário”.

A BMA retirou anúncios nacionais de jornal destacando a diferença de salário entre um médico residente com dois anos de experiência, que ganha 18,62 libras por hora e seus assistentes não médicos qualificados, ganhando £ 24.

O Comitê de Médicos Residentes da BMA, Dra. Melissa Ryan e Ross Nieuwoudt, disse: “A erosão dos salários chegou ao ponto em que o assistente de um médico pode ser pago até 30% mais do que um médico residente. Isso vai atingir a maioria do público que usa o NHS tão profundamente injusto”.

O DHSC disse que o enquadramento da BMA era “falso”.

“O lucro médio anual por médico residente no primeiro ano no ano passado foi de £ 43.275”, disse um porta -voz. “Isso é significativamente mais, no primeiro ano de um médico residente, do que o trabalhador médio em tempo integral neste país ganha.

“Os médicos residentes no segundo ano ganharam uma média de £ 52.300 no ano passado e, no final da escala, os médicos residentes em treinamento especializado ganharam uma média de quase £ 75.000 – isso deve aumentar ainda mais com o prêmio de pagamento deste ano”.

O apoio público às greves está diminuindo. Uma pesquisa do YouGov mostrou que cerca de metade (52%) das pessoas no Reino Unido não as apoia, divididas em 20% que são “um pouco opostas” e 32% que “se opõem fortemente”.

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