ONos últimos 15 anos, os funcionários do NHS tiveram um tempo tórrido: eles foram sobrecarregados, buffetados por caos constantes e uma falta crônica de investimento. Esse governo herdou uma situação em que muitos funcionários foram esgotados, desmoralizados e simplesmente feitos.
É por isso que um dos meus primeiros atos como secretário de saúde e assistência social foi entrar em volta da mesa, encerrar o último médico residente e fornecer subidas de salários acima da inflação para todos os funcionários do NHS, incluindo um aumento de 22,3% para os médicos residentes (além de outros 5,4% este ano) – o maior aumento salarial de todo o setor público.
Desde então, trabalhei em estreita colaboração com a equipe do NHS para fornecer investimentos recordes e reformas necessárias para o NHS. Desde a obtenção de listas de espera até a contratação de 2.000 GPs, desde a trazer novas tecnologias e equipamentos até facilitar a vida dos funcionários, iniciando a mudança da doença para a prevenção – estamos fazendo um progresso real.
Quando o primeiro-ministro lançou nosso plano de saúde de 10 anos no início deste mês, a equipe do NHS o comemorou. Eu sabia das centenas de funcionários que faziam parte de nosso processo de engajamento – de médicos a enfermeiros, visitantes de saúde a consultores, carregadores a parteiras – que eles estavam com fome de mudança. Mas seu otimismo, energia e ambição mostraram o quanto poderemos alcançar se trabalharmos juntos e o futuro emocionante que podemos construir.
É por isso que a decisão do Comitê de Médicos Residentes da Associação Médica Britânica Reduir para ataques completamente desnecessários é tão amargamente decepcionante. Não apenas começamos a girar o NHS, como fizemos isso de mãos dadas.
O governo propôs uma série de medidas para melhorar maciçamente as condições de trabalho que os médicos enfrentam – desde a combate os custos dos exames obrigatórios, até lidar com rotações exaustivas que envolvem médicos ping de hospital para hospital, para enfrentar gargalos, trazendo locais de treinamento mais especializados.
Havia um acordo aqui a ser feito. Em vez disso, a decisão da liderança da BMA de nem considerar adiar essas greves colocará um enorme fardo em seus colegas e atingirá a recuperação que todos podemos ver que nosso serviço de saúde está fazendo. Não apenas isso, isso mina enormemente todo o movimento sindical. Nenhum sindicato na história britânica viu seus membros receberem um aumento de salário tão acentuado apenas para responder imediatamente com greves – mesmo quando a maioria de seus membros nem voou para atacar. Essa ação é sem precedentes e irracional.
Meu foco agora é fazer tudo para minimizar os danos aos pacientes.
Este governo está fazendo tudo o que pode para minimizar o impacto nos pacientes dessa greve, incluindo a tentativa de manter o máximo de atendimento programado possível, bem como atendimento urgente e de emergência.
A liderança da BMA preferiria que apenas cancelamos esses compromissos porque eles não reconhecem que alguém com câncer, por exemplo, que tem uma operação programada, pode acabar em um lugar muito pior se a cirurgia for adiada. Não é para eles determinar se eles acham que a barra para a dor do paciente é alta o suficiente. Este governo priorizará os pacientes e fará tudo o que pudermos para protegê -los.
Mesmo assim, essas ações não causam apenas interrupções, ansiedade e danos ao paciente. É provável que eles custem uma quantia enorme de dinheiro, que o NHS simplesmente não pode pagar. Em vez de trabalhar conosco em suas condições para colocar dinheiro de volta nos bolsos dos médicos residentes, o comitê da BMA colocou os dedos nos ouvidos e correu para atacar.
Sei dos muitos médicos residentes que me procuraram e aqueles que conheci desde que me tornei secretário de saúde e assistência social, que eles acham que os líderes da BMA estão fora de sintonia não apenas com os pacientes, mas a maioria dos médicos residentes. Não surpreende que a maioria dos médicos residentes não votou nessa greve.
Por isso, estou pedindo aos médicos residentes que não sigam a liderança da BMA, que eu não acredito que estejam representando os melhores interesses de seus membros, em qualquer outro caminho, pois as greves começam na sexta -feira às 7h.
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