Bônus banidos por 10 chefes de água inglesa sobre a poluição de esgoto | Indústria da água

Bônus banidos por 10 chefes de água inglesa sobre a poluição de esgoto | Indústria da água

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Os bônus para 10 executivos da empresa de água na Inglaterra, incluindo o chefe da Thames Water, serão proibidos com efeito imediato sobre a poluição séria de esgoto, como parte de novos poderes trazidos pelo governo trabalhista.

Os principais executivos de seis empresas de água que supervisionaram os eventos de poluição mais graves não receberão recompensas de desempenho este ano, informou o ambiente.

As empresas – Thames Water, Anglian Water, Southern Water, United Utilities, Wessex Water e Yorkshire Water – são responsáveis ​​pela categoria mais séria de poluição de esgoto em rios e mares, todos, ou estão, sob investigação criminal da Agência Ambiental.

Sob os poderes da Lei de Água (Medidas Especiais) do Trabalho, o regulador, Ofwat, agora é capaz de proibir bônus para executivos de água onde uma empresa não cumpre os principais padrões de desempenho ambiental e financeiro ou é condenado por uma ofensa criminal.

Nos últimos 10 anos, os executivos das nove principais empresas de água e esgoto receberam 112 milhões de libras em bônus, enquanto a poluição de esgoto aumentou para um recorde no ano passado de 2.487 eventos.

Reed disse: “Os chefes da empresa de água, como qualquer outra pessoa, só devem receber bônus se tiverem um bom desempenho – certamente não se tiverem falhado em combater a poluição da água. Os bônus imerecidos agora serão proibidos como parte do plano do governo de limpar nossos rios, lagos e mares para sempre”.

Os bônus foram banidos para o executivo -chefe da Thames Water, Chris Weston, e Steve Buck, seu diretor financeiro. Southern Water, United Utilities e Yorkshire Water também tiveram bônus proibidos por seus executivos e diretores financeiros.

Thames, que está lutando para evitar o colapso da propriedade temporária do estado, pois trabalha sob dívidas de £ 20 bilhões, foi direcionado tanto por suas falhas financeiras quanto por sete grandes eventos de poluição, que ocorreram em Slough, em Berkshire; Distrito de três rios; os Chilterns; Sevenoaks; Reigate; Runnymede e Enfield no ano passado.

Andy Pymer, o diretor de finanças da Wessex Water, teve seu bônus banido pela empresa condenação criminal em novembro passado Para vazamentos de esgoto que mataram milhares de peixes, que a empresa não relatou.

Mark Thurston, o chefe da Anglian Water, está tendo seu bônus proibido por um sério evento de poluição em Peterborough em setembro passado.

Os outros executivos que não terão permissão para receber bônus são: Lawrence Gosden e Stuart Ledger, CEO e CFO, respectivamente, da água do sul; Louise Beardmore e Phil Aspin, CEO e CFO, respectivamente, da United Utilities; e Nicola Shaw e Paul Inman, CEO e CFO, respectivamente, da Yorkshire Water.

No mês passado, o Guardian revelou que Reed planejava impedir que a água do Thames pagasse bônus de retenção separados a executivos seniores de um empréstimo de emergência de 3 bilhões de libras que pretendia estabilizar as finanças da empresa e salvá -lo do colapso.

O presidente de Thames, Adrian Montague, defendeu as recompensas planejadas de 50% do salário, argumentando que os gerentes seniores eram o “recurso mais precioso” da empresa. Mais tarde, a Thames anunciou que estava fazendo uma pausa nos pagamentos de bônus de retenção e Montague foi forçado a se desculpar com os deputados no mês passado, dizendo que ele pode ter “ortonete” quando alegou que os credores insistiram nos bônus.

Na terça -feira, a empresa de private equity dos EUA, KKR, retirou um acordo de resgate de £ 4 bilhões para a Thames Water, colocando o futuro da empresa em dúvida e aumentando a perspectiva de uma nacionalização temporária. Entende -se que a KKR decidiu que os riscos políticos de possuir o Tamisa eram muito grandes, e também estava preocupado com o pobre estado dos ativos da empresa.

A proibição de bônus entra imediatamente em prática imediatamente, como parte do que Reed prometeu ser uma aplicação mais difícil contra as empresas de água com falha. Somente no ano passado, os executivos de água receberam bônus de £ 7,6 milhões ao supervisionar os níveis recordes de poluição.

Reed foi acusado de adiar os investidores na indústria de água da Inglaterra por sua postura difícil. O deputado conservador Victoria Atkins o acusou no Commons de minar o acordo de resgate com a retórica negativa.

Mas Reed disse: “Não pedirei desculpas por enfrentar o mau comportamento das empresas de água e executivos da empresa de água que ocorreram no governo anterior e que estamos corrigindo”.

Becky Malby, do grupo de campanha Ilkley Clean River, recebeu as proibições de bônus, mas disse que eram mais evidências de que a indústria privatizada não podia ser confiável.

“Estamos vendo multas, proibições de bônus e investigações criminais em empresas de água. Isso nos mostra o quão quebrado o sistema está”, disse ela. “O público sempre queria que as empresas de água fossem de propriedade pública. O que há sobre essa infinidade de evidências que deixam o governo confiante de que o atual sistema privatizado pode entregar?”

James Wallace, executivo -chefe da River Action, disse: “A proibição de bônus é um passo bem -vindo do governo. Mas não acabaremos com a poluição por lucro até que as empresas de água sejam refinanciadas e governadas para benefício público. Qualquer tentativa de inflar o pagamento base como uma solução alternativa deve ser eliminada. A era de recompensar a liderança criminal deve acabar. Não há mais creme para gorduras” “

Caroline Voaden, deputada de South Devon, disse que era desconcertante por que os chefes da South West Water não tiveram seus bônus proibidos. “É difícil pensar em uma empresa mais merecedor de ter bônus de seu chefe banidos do que a água do sudoeste”, disse ela. “A empresa não apenas presidiu o surto de Cryptosporidium no exercício financeiro relevante, mas em junho, apenas algumas semanas após o surto, o CEO da South West Water viu seu salário aumentar em 300.000 libras, provando seu desprezo absoluto pelos clientes afetados”.

Um porta-voz da Water UK, que representa a indústria, disse: “O salário relacionado ao desempenho é determinado independentemente pelos comitês de remuneração, que cumprirão as leis e regulamentos estabelecidos pelo governo. As empresas de água estão focadas em investir um recorde de 104 bilhões de libras.

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